Analiza ankete: Razumevanje potreba i očekivanja članova Udruženja e-Razvoj

Uvod:

Veliko hvala svim učesnicima ankete „Da li ste član Udruženja e-Razvoj?“ na vašim odgovorima i vremenu koje ste izdvojili kako biste podelili svoja iskustva i mišljenja. Anketa je sprovedena u periodu od 23. decembra do 31. decembra 2024. godine i omogućila nam je prikupljanje dragocenih informacija od strane trenutnih i potencijalnih članova našeg Udruženja.

Posebno smo zahvalni onima koji su svojim komentarima dodatno doprineli oblikovanju ove analize, pružajući nam dublji uvid u potrebe i očekivanja zajednice. Cilj ove analize je identifikacija ključnih aspekata rada Udruženja koji zahtevaju unapređenja, kao i prepoznavanje realno ostvarivih mogućnosti za dalji razvoj i jačanje zajednice.

Verujemo da će nam vaša povratna informacija pomoći da bolje odgovorimo na izazove i zajedno gradimo uspešnu budućnost. Hvala što ste deo našeg puta ka unapređenju i rastu!

Metodologija ankete:

Anketa je sprovedena putem Bloga Udruženja e-Razvoj i bila je anonimna. Cilj je bio da se dobiju kvalitetne povratne informacije kako od trenutnih članova, tako i od potencijalnih budućih članova Udruženja. Prikupljeni podaci analizirani su kvalitativno i kvantitativno, uz poseban fokus na komentare i predloge.

1. Struktura i odziv ispitanika:

• Broj učesnika: 105, što daje značajan uzorak za analizu.
• Članovi Udruženja: 85% (89 učesnika), što ukazuje na visoku angažovanost članova.
• Nečlanovi: 15% (16 učesnika), što otvara priliku za privlačenje novih članova.
• Komentari: Više od 50% učesnika ostavilo je povratne informacije, što pokazuje visok nivo interesovanja i angažmanja.

2. Ključni uvidi iz komentara:

Pozitivni aspekti:

• Entuzijazam i liderstvo: Članovi redovno ističu posvećenost predsednika Slobodana Krstića i njegovog tima.
• Kvalitet zajednice: Udruženje je prepoznato kao mreža pozitivnih, stručnih i ambicioznih ljudi.
• Raznolikost aktivnosti: Postojeći programi, od društvenih okupljanja do godišnjih konferencija, dobili su pozitivne ocene.

Predlozi za unapređenja:

1. Proširenje aktivnosti:
   • Organizovanje neformalnih događaja na otvorenom, poput sportskih aktivnosti.
   • Intenziviranje poslovnih susreta i dodatnih tematskih skupova.
2. Digitalizacija i vidljivost:
   • Uvođenje stranice za poslovne ponude i potražnje među članovima.
   • Redovni striming konferencija i dodatna promocija na medijima.
3. Edukacija i mentorstvo:
   • Pokretanje mentorskog programa za povezivanje iskusnih članova sa mlađim profesionalcima.
   • Besplatne edukacije, uključujući teme poput veštačke inteligencije, digitalizacije i inovacija.
4. Angažovanje novih članova:
   • Podmlađivanje članstva kroz aktivnosti prilagođene mladima i studentima.
   • Jača interakcija između postojećih članova i šira promocija benefita članstva.
5. Pravni i regulatorni okvir:
   • Aktivnije učešće u donošenju zakona o digitalizaciji, inovacijama i sajber bezbednosti.

3. Analiza angažovanosti:

• Snage: Postoji visok nivo lojalnosti članova, što osigurava stabilnost organizacije.
• Slabosti: Potencijal za širenje ka nečlanovima i angažovanje mlađih profesionalaca nije u potpunosti iskorišćen.
• Prilike: Razvoj dodatnih platformi za komunikaciju i edukaciju može privući nove članove.
• Pretnje: Nedovoljna digitalna prisutnost može ograničiti dalji rast u tehnološkoj eri.

4. Preporuke za dalja unapređenja:

1. Povećanje interaktivnosti:
   • Kroz digitalne alate (aplikacije, društvene mreže, platforme za saradnju) stvoriti prostor za veću interakciju.
2. Ciljana edukacija:
   • Organizovati edukativne sesije, uključujući teme koje članovi najviše traže, poput AI alata i sajber bezbednosti.
3. Mentorski program:
   • Formalizovati program kako bi se podržali studenti i mladi profesionalci, čime bi se osiguralo podmlađivanje članstva.
4. Unapređenje sajta:
   • Kreiranje stranice za poslovne prilike među članovima, čime se direktno podstiče saradnja.
5. Proaktivna komunikacija:
   • Redovno isticanje postignuća članova i Udruženja na blogu, društvenim mrežama i kroz medijske kampanje.

Zaključak:

Udruženje e-Razvoj predstavlja srž poslovne i profesionalne zajednice u regionu. Visok nivo angažovanosti članova i brojni predlozi za unapređenje jasno ukazuju na potrebu za daljim razvojem kroz:

• Inovacije u pristupu članovima.
• Digitalizaciju i vidljivost.
• Jačanje veze između postojećih i potencijalnih članova.

Inspiracija za budućnost: Snažna zajednica nastaje iz sinergije različitih ideja i ljudi. Udruženje e-Razvoj je temelj inovacija i saradnje, a svaki član je ključan za izgradnju budućnosti koja inspiriše i podstiče rast.

Autor analize: Slobodan Krstić, Predsednik Udruženja e-Razvoj