Sa velikim zadovoljstvom predstavljamo Vinariju Panajotović, dugogodišnjeg partnera Udruženja e-Razvoj i vinskog sponzora Konferencije e-Razvoj 2026. Posebnu vrednost ovom partnerstvu daje činjenica da je Vinarija Panajotović članica Udruženja e-Razvoj još od osnivanja Udruženja 2010. godine, kao i činjenica da je bila vinski sponzor svih 15 do sada održanih Konferencija e-Razvoj. Kroz godine zajedničkog rada, saradnje […]
Autor: admin
Udruženje e-Razvoj je dinamična, inspirativna i inovativna zajednica posvećena razvoju informacionog društva i društva u celini i stvaranju snažnih poslovnih i ljudskih veza među svojim članovima, poslovnim partnerima i prijateljima.
ONLYOFFICE sponzor Konferencije e-Razvoj 2026 i nova članica Udruženja e-Razvoj
Sa velikim zadovoljstvom predstavljamo kompaniju ONLYOFFICE, sponzora Konferencije e-Razvoj 2026 i novu članicu Udruženja e-Razvoj. Kao kompanija poznata po savremenim kancelarijskim i cloud rešenjima za saradnju, produktivnost i digitalno poslovanje, ONLYOFFICE pruža organizacijama širom sveta mogućnost efikasnijeg, sigurnijeg i fleksibilnijeg rada u savremenom digitalnom okruženju. Kroz razvoj inovativnih platformi za obradu dokumenata, timsku saradnju, upravljanje […]
Interni auditor za SMK – zašto su interne provere ključ stalnog unapređenja kvaliteta
Savremene organizacije danas ne mogu održavati kvalitet poslovanja samo kroz formalno definisane procedure i dokumentaciju. Da bi sistem kvaliteta zaista funkcionisao u praksi, neophodno je kontinuirano pratiti: Upravo zato interne provere predstavljaju jedan od najvažnijih elemenata sistema menadžmenta kvalitetom (SMK). U okviru standarda ISO 9001:2015, interne provere imaju važnu ulogu u: Međutim, cilj interne provere […]
Osnovna obuka za SMK – prvi korak ka uređenom sistemu kvaliteta
Savremeno poslovanje danas zahteva mnogo više od dobrog proizvoda ili usluge. Organizacije koje žele stabilan razvoj i dugoročnu konkurentnost moraju imati: Upravo zato sistemi menadžmenta kvalitetom (SMK) danas imaju veliki značaj u savremenim organizacijama. Jedan od najpoznatijih i najrasprostranjenijih standarda u ovoj oblasti jeste ISO 9001, koji predstavlja osnovu za uspostavljanje organizovanog sistema kvaliteta. Međutim, […]
Antistres programi – kako očuvati energiju, fokus i zdravlje u savremenom poslovanju
Savremeno poslovanje danas karakterišu: Zaposleni svakodnevno balansiraju između: U takvom okruženju stres postaje gotovo sastavni deo poslovnog života. Međutim, problem nastaje kada stres postane: Tada se negativno odražava na: Zbog toga savremene organizacije sve više prepoznaju značaj antistres programa i razvoja otpornosti zaposlenih. Briga o ljudima danas nije samo pitanje zadovoljstva zaposlenih — već važan […]
Komunikacija i javni nastup – veštine koje direktno utiču na profesionalni utisak
Savremeno poslovanje danas ne zavisi samo od stručnog znanja i tehničkih kompetencija. Način na koji osoba: ima veliki uticaj na: Bez obzira da li se radi o: komunikacione veštine danas predstavljaju jednu od najvažnijih profesionalnih kompetencija. Znanje koje osoba poseduje ima mnogo veću vrednost kada ume jasno, sigurno i profesionalno da ga predstavi drugima. Profesionalna […]
HR i razvoj veština – kako obuke grade timove koji nose razvoj poslovanja
Savremeno poslovanje danas se brzo menja pod uticajem: U takvom okruženju organizacije više ne mogu da se oslanjaju samo na tehnologiju, procese ili infrastrukturu. Najveću vrednost i dalje predstavljaju ljudi. Znanje, kompetencije, komunikacija i sposobnost saradnje zaposlenih danas imaju veliki uticaj na: Zbog toga HR i razvoj zaposlenih danas postaju mnogo više od administrativne funkcije […]
Pravna usklađenost u poslovanju – zašto zaposleni moraju razumeti osnovne obaveze firme
Savremeno poslovanje danas podrazumeva veliki broj pravila, procedura i zakonskih obaveza koje organizacije moraju poštovati u svakodnevnom radu. Bez obzira na veličinu firme ili oblast poslovanja, usklađenost sa regulativom postaje važan deo stabilnog, odgovornog i sigurnog poslovanja. Međutim, pravna usklađenost nije važna samo za pravni sektor ili menadžment organizacije. Veliki broj problema i poslovnih rizika […]
Digitalni marketing se uči sistemski – kako obuka pomaže boljem online nastupu
Savremeno poslovanje danas gotovo je nezamislivo bez prisustva u digitalnom okruženju. Bez obzira na veličinu organizacije ili oblast poslovanja, način na koji kompanija komunicira online ima veliki uticaj na: Međutim, digitalni marketing danas više nije samo povremeno objavljivanje sadržaja na društvenim mrežama ili pokretanje pojedinačnih kampanja. Uspešan online nastup zahteva: Zbog toga digitalni marketing danas […]
Upravljanje projektima – kako dobra obuka smanjuje kašnjenja, troškove i haos
Savremeno poslovanje danas podrazumeva veliki broj projekata, zadataka i aktivnosti koje organizacije realizuju paralelno. Bez obzira da li se radi o: uspešna realizacija zavisi od dobre organizacije, jasnog planiranja i efikasnog upravljanja projektima. Međutim, veliki broj organizacija i dalje se suočava sa: Upravo zato upravljanje projektima danas predstavlja jednu od najvažnijih poslovnih kompetencija savremenih organizacija. […]