Ekspert CPP e-Razvoj sa više od 25 godina iskustva u mrežnim tehnologijama, sajber bezbednosti i digitalnoj transformaciji Među ekspertima Centra za poslovnu podršku CPP e-Razvoj posebno mesto zauzima Igor Urošević, diplomirani elektroinženjer, MBA menadžer, međunarodno sertifikovani IT stručnjak i rukovodilac tehničkih timova sa više od dve i po decenije iskustva u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija. Igor […]
Kategorija: Centar za poslovnu podršku CPP e-Razvoj
Centar za poslovnu podršku CPP e-Razvoj pruža sveobuhvatnu podršku firmama kroz konsalting, digitalnu transformaciju, inovacije i razvoj poslovnih strategija. Ova kategorija je fokusirana je na unapređenje poslovanja članica Udruženja e-Razvoj i zainteresovanih korisnika kroz specijalizovane usluge u oblasti tehnologija, marketinga, finansija i pravnih pitanja.
Interni auditor za SMK – zašto su interne provere ključ stalnog unapređenja kvaliteta
Savremene organizacije danas ne mogu održavati kvalitet poslovanja samo kroz formalno definisane procedure i dokumentaciju. Da bi sistem kvaliteta zaista funkcionisao u praksi, neophodno je kontinuirano pratiti: Upravo zato interne provere predstavljaju jedan od najvažnijih elemenata sistema menadžmenta kvalitetom (SMK). U okviru standarda ISO 9001:2015, interne provere imaju važnu ulogu u: Međutim, cilj interne provere […]
Osnovna obuka za SMK – prvi korak ka uređenom sistemu kvaliteta
Savremeno poslovanje danas zahteva mnogo više od dobrog proizvoda ili usluge. Organizacije koje žele stabilan razvoj i dugoročnu konkurentnost moraju imati: Upravo zato sistemi menadžmenta kvalitetom (SMK) danas imaju veliki značaj u savremenim organizacijama. Jedan od najpoznatijih i najrasprostranjenijih standarda u ovoj oblasti jeste ISO 9001, koji predstavlja osnovu za uspostavljanje organizovanog sistema kvaliteta. Međutim, […]
Antistres programi – kako očuvati energiju, fokus i zdravlje u savremenom poslovanju
Savremeno poslovanje danas karakterišu: Zaposleni svakodnevno balansiraju između: U takvom okruženju stres postaje gotovo sastavni deo poslovnog života. Međutim, problem nastaje kada stres postane: Tada se negativno odražava na: Zbog toga savremene organizacije sve više prepoznaju značaj antistres programa i razvoja otpornosti zaposlenih. Briga o ljudima danas nije samo pitanje zadovoljstva zaposlenih — već važan […]
Komunikacija i javni nastup – veštine koje direktno utiču na profesionalni utisak
Savremeno poslovanje danas ne zavisi samo od stručnog znanja i tehničkih kompetencija. Način na koji osoba: ima veliki uticaj na: Bez obzira da li se radi o: komunikacione veštine danas predstavljaju jednu od najvažnijih profesionalnih kompetencija. Znanje koje osoba poseduje ima mnogo veću vrednost kada ume jasno, sigurno i profesionalno da ga predstavi drugima. Profesionalna […]
HR i razvoj veština – kako obuke grade timove koji nose razvoj poslovanja
Savremeno poslovanje danas se brzo menja pod uticajem: U takvom okruženju organizacije više ne mogu da se oslanjaju samo na tehnologiju, procese ili infrastrukturu. Najveću vrednost i dalje predstavljaju ljudi. Znanje, kompetencije, komunikacija i sposobnost saradnje zaposlenih danas imaju veliki uticaj na: Zbog toga HR i razvoj zaposlenih danas postaju mnogo više od administrativne funkcije […]
Pravna usklađenost u poslovanju – zašto zaposleni moraju razumeti osnovne obaveze firme
Savremeno poslovanje danas podrazumeva veliki broj pravila, procedura i zakonskih obaveza koje organizacije moraju poštovati u svakodnevnom radu. Bez obzira na veličinu firme ili oblast poslovanja, usklađenost sa regulativom postaje važan deo stabilnog, odgovornog i sigurnog poslovanja. Međutim, pravna usklađenost nije važna samo za pravni sektor ili menadžment organizacije. Veliki broj problema i poslovnih rizika […]
Digitalni marketing se uči sistemski – kako obuka pomaže boljem online nastupu
Savremeno poslovanje danas gotovo je nezamislivo bez prisustva u digitalnom okruženju. Bez obzira na veličinu organizacije ili oblast poslovanja, način na koji kompanija komunicira online ima veliki uticaj na: Međutim, digitalni marketing danas više nije samo povremeno objavljivanje sadržaja na društvenim mrežama ili pokretanje pojedinačnih kampanja. Uspešan online nastup zahteva: Zbog toga digitalni marketing danas […]
Upravljanje projektima – kako dobra obuka smanjuje kašnjenja, troškove i haos
Savremeno poslovanje danas podrazumeva veliki broj projekata, zadataka i aktivnosti koje organizacije realizuju paralelno. Bez obzira da li se radi o: uspešna realizacija zavisi od dobre organizacije, jasnog planiranja i efikasnog upravljanja projektima. Međutim, veliki broj organizacija i dalje se suočava sa: Upravo zato upravljanje projektima danas predstavlja jednu od najvažnijih poslovnih kompetencija savremenih organizacija. […]
Poslovna analitika – kako podaci pomažu boljim odlukama i stabilnijem razvoju
Savremeno poslovanje danas generiše ogromnu količinu podataka. Organizacije svakodnevno prikupljaju informacije kroz: Međutim, podaci sami po sebi nemaju veliku vrednost ukoliko organizacija ne zna: Upravo zato poslovna analitika danas postaje jedan od ključnih elemenata modernog upravljanja organizacijom. Organizacije koje donose odluke na osnovu relevantnih podataka imaju: Poslovna analitika danas nije rezervisana samo za velike kompanije […]